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人力資源經理 18-25k·13薪
上海-徐匯區(qū) 5年以上 本科
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avator
葉女士 1天前在線 已認證
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職位介紹
【崗位職責】 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標,制訂公司年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,并為計劃的落地負責; 2、精通企業(yè)組織規(guī)劃,熟悉人力資源管理六大模塊,能統(tǒng)籌推進企業(yè)人力資源部門各模塊的工作(人才招聘,薪酬體系搭建,績效管理,人力資源制度建設,培訓及員工關系等); 3、建立公司招聘和人事管理制度并貫徹實施;開發(fā)公司人才招聘渠道,做好公司人才招育用留,為公司打造高效團隊; 4、負責人力成本預算、人事行政部門費用預算與成本管控; 5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地,提高員工對公司的認同感與歸屬感; 6、根據公司的年度人力資源及行政后勤管理目標與年度工作規(guī)劃,擬定并實施年度、月度、周工作計劃,每月準時提交和匯總各部門的工作計劃與工作總結給相關領導。 【任職資格】 1、年齡38周歲以下,本科及以上學歷 2、五年以上人力資源管理經驗,對人力資源管理各模塊具備豐富理論基礎并能實際操作運用; 3、熟悉掌握勞動合同法等相關法律法規(guī)、心理學、人際溝通知識;精通人力資源規(guī)劃、配置、開發(fā); 4、具有誠實可靠,先公后私,責任擔當和成就驅動的特質,人際覺察敏銳; 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、團隊管理能力,服從領導安排。
其他信息
行業(yè)要求:全部行業(yè)

公司簡介

上海魯源控制設備有限公司(上海魯源環(huán)保技術有限公司)創(chuàng)立于2010年,是一家以研發(fā)、生產、銷售環(huán)保設備為主的技術創(chuàng)新型企業(yè)。公司長期專注能源環(huán)保和安全,為消除燃煤電廠液氨重大危險源提供解決方案。通過與上海各大高校技術合作,成功研發(fā)了新型尿素水解器和尿素溶儲一體化設備,大量應用于燃煤電廠的脫硝還原劑氨氣制備系統(tǒng)。 公司自主研發(fā)生產的尿素水解器,其制氨能力從0.5kg/h至2000kg/h,位于行業(yè)前列。生產工廠占地面積5000平方以上,年生產能力150臺/套以上。公司技術團隊長期從事尿素水解器設計、安裝和運維工作,具有豐富的行業(yè)經驗。 公司已擁有二十余項國家專利技術,在尿素溶儲一體化、水解器排污廢液處理、水解器出口氨氣濃度在線測量、脫硫廢水零排放等技術領域重點研發(fā)。我們本著專業(yè)專注,互惠共贏的理念,不斷地進行技術創(chuàng)新,為尿素制氨行業(yè)的發(fā)展提供強勁動力!
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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金先生
人力資源高級經理、總部高級招聘經理
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