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人事專員 · 濰坊聯(lián)聘人力資源服務(wù)有限公司

聊一聊

職位介紹: 崗位職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)管理，對(duì)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。2.組織編制并審核《施工組織設(shè)計(jì)》、《項(xiàng)目環(huán)境管理計(jì)劃書》、《項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理計(jì)劃書》、《項(xiàng)目檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃》、特殊的施工方案或作業(yè)指導(dǎo)書。3.編制施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的施工技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)向?qū)I(yè)承包商進(jìn)行施工技術(shù)交底，全面落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)。5.負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目施工的總進(jìn)度計(jì)劃，并設(shè)置關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。做好資源的調(diào)配與協(xié)調(diào)，確保施工進(jìn)度的動(dòng)態(tài)平衡，在施工過程中對(duì)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行有效控制。6.負(fù)責(zé)組織編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定重大危險(xiǎn)源的應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)急處理預(yù)案。7.負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目中推廣新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，做好新技術(shù)、新工藝應(yīng)用的準(zhǔn)備工作，落實(shí)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝的安全技術(shù)措施及質(zhì)量控制工作。8.組織工程竣工資料的收集、整理、審核、歸檔、上報(bào)，組織編寫技術(shù)總結(jié)。9.參與環(huán)境合規(guī)性評(píng)價(jià)，參與事故的調(diào)查處理，組織編制工程質(zhì)量、環(huán)境和安全管理方面糾正措施和預(yù)防措施有關(guān)的技術(shù)方案。10.配合項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)做好工程項(xiàng)目的交工和驗(yàn)收工作，編寫工程項(xiàng)目技術(shù)小結(jié)。11.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織管理體系在項(xiàng)目上的建立、運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)工作。任職要求：1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.年齡30-40歲；3.三年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。其他信息語言要求：普通話行業(yè)要求：工程施工,建筑/工程設(shè)計(jì),房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營

其他信息: 語言要求：不限; 行業(yè)要求：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,物業(yè)/商業(yè)管理,建筑/工程設(shè)計(jì)

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