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- 職位介紹
- 工作內(nèi)容：HR全模塊管理 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理 2.負(fù)責(zé)人才的招聘、選拔、培養(yǎng)以及發(fā)展，構(gòu)建人才梯隊(duì) 3.績效管理：建立以及完善績效考核體系 4.薪酬福利管理：設(shè)計(jì)合理的薪酬福利，激勵以及吸引人才 5.HR部門團(tuán)隊(duì)管理 任職要求： 1.英文能作為工作語言 2.至少在一家大中型制造業(yè)公司有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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